Un despido, un impago o un conflicto con la empresa llegan casi siempre por sorpresa, y los plazos corren desde el primer día. En Antonio Pardo Abogados defendemos a trabajadores y a empresas de Madrid en todo tipo de asuntos laborales, con más de 20 años de experiencia.
Te decimos con claridad si tu despido es improcedente, qué indemnización te corresponde y qué plazo tienes para reclamar. Y cuando representamos a una empresa, te ayudamos a tomar decisiones que no acaben en el juzgado.
La primera consulta es gratuita. Atendemos en Madrid capital y en el sur de la comunidad.
En qué te ayudamos
Defensa laboral para trabajadores, autónomos y empresas.
Despidos
Improcedentes, objetivos o disciplinarios. Calculamos tu indemnización y reclamamos dentro de plazo.
Reclamaciones de cantidad
Salarios, horas extra, nóminas y finiquitos que la empresa no ha pagado.
Sanciones y conflictos
Defensa frente a sanciones disciplinarias y modificaciones de tus condiciones.
Seguridad Social
Incapacidades, prestaciones, altas y bajas, y recargos de prestaciones.
Acoso y despidos nulos
Mobbing, discriminación y vulneración de derechos fundamentales.
Negociación con la empresa
Acuerdos de salida, bajas pactadas y finiquitos justos.
ERTE y ERE
Asesoramiento a trabajadores y empresas en expedientes de regulación de empleo.
Falsos autónomos
Reclamación de la relación laboral y de los derechos que conlleva.
Cómo trabajamos
1
Primera consulta gratuita
Nos traes tu carta de despido o tu caso y te damos una valoración clara, sin compromiso.
2
Plazos y pruebas
Revisamos la documentación y fijamos la estrategia antes de que venza el plazo.
3
Conciliación o demanda
Intentamos un acuerdo en el SMAC. Si no lo hay, demandamos ante el Juzgado de lo Social.
4
Seguimiento
Te mantenemos informado en cada paso, sin tecnicismos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un despido?
El plazo es muy corto: 20 días hábiles desde la fecha del despido. Por eso conviene consultar cuanto antes, el mismo día si puede ser.
¿Qué indemnización me corresponde?
Depende del tipo de despido y de tu antigüedad. Un despido improcedente se indemniza con 33 días de salario por año trabajado (45 días por el tiempo anterior a 2012). Lo calculamos contigo en la primera consulta.
¿Puedo reclamar horas extra o salarios impagados?
Sí. Puedes reclamar lo que la empresa te deba del último año. Ayuda reunir nóminas, contrato y cualquier prueba de tu horario.
¿Qué es la conciliación en el SMAC?
Es un intento de acuerdo obligatorio antes de ir a juicio. Muchas reclamaciones se resuelven ahí, de forma más rápida. Si no hay acuerdo, se continúa en el juzgado.
¿Defendéis también a empresas?
Sí. Asesoramos a empresas y autónomos de Madrid en despidos, sanciones, contratos y conflictos, para evitar riesgos antes de que lleguen al juzgado.
Abogados laborales en Madrid capital y sur
Atendemos a trabajadores, autónomos y empresas de Madrid capital y del sur de la comunidad: Getafe, Leganés, Fuenlabrada, Alcorcón, Móstoles y Parla. Pide tu primera consulta gratuita y te decimos con claridad cómo está tu caso.